El 2026 viene cargado de oportunidades para quienes quieren ingresar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
La Oferta de Empleo Público de Guardia Civil, Policía Nacional y Ejercito cuenta con más de 15.000 plazas, convirtiéndose en una de las OPE más grandes de los últimos años en el área de seguridad y defensa debido al refuerzo presupuestario que el Gobierno está realizando en Defensa.
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La Oferta de Empleo Público 2026 para las Oposiciones de Guardia Civil, Policía Nacional y Ejército trae consigo una de las convocatorias más ambiciosas para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas. Este año 2026, se prevé un total de más de 15.000 plazas, repartidas entre Policía Nacional, Guardia Civil, Tropa y Marinería, y Suboficiales. Una gran oportunidad para quienes desean un empleo público estable, vocacional y con proyección de futuro.
Estas plazas son parte de la oferta pública de empleo que se aprobará en los próximos meses y que forma parte del refuerzo de personal en seguridad, defensa y orden público.
A continuación, te mostramos el desglose por cuerpo:
La OEP 2026 para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ha quedado publicada en el BOE de 13 de marzo de 2026.
¡Ya es oficial! La OEP 2026 contempla un total de 6.032 nuevas plazas para la Policía Nacional y la Guardia Civil, lo que representa un incremento significativo respecto al año anterior. En detalle, se ofertan 3.240 plazas para la Guardia Civil y 2.854 para la Policía Nacional.
Una OEP que se ha publicado mucho antes de lo que tradicionalmente se viene haciendo, ya que las publicaciones oficial de la OEP suelen hacerse entre mayo y junio.
La OPE 2026 consolida una expansión progresiva de plazas en el ámbito de la seguridad, haciendo de este año una gran oportunidad para opositores que buscan empleo público estable y vocacional.
La próxima Oferta de Empleo Público (OPE) del Ministerio del Interior reafirma el compromiso del Gobierno con el refuerzo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Con el objetivo de garantizar la eficiencia de los procesos selectivos y la adecuada formación de los nuevos agentes, la convocatoria se adelanta por razones de urgencia justificada.
Esta nueva oferta cuenta con una tasa de reposición del 125 %, lo que permite no solo cubrir las bajas producidas en los últimos años, sino también aumentar la capacidad operativa de la Policía Nacional y la Guardia Civil.
Desde 2018, esta estrategia ha permitido revertir la pérdida de 13.077 efectivos registrada entre 2011 y 2017. En este periodo se han incorporado 14.391 nuevos agentes, lo que ha llevado a alcanzar en diciembre de 2024 un récord histórico de 156.463 efectivos activos.
La publicación oficial de la OPE de Guardia Civil y Policía Nacional mantiene esta línea de crecimiento, apostando por el refuerzo, la modernización y el aumento progresivo de las plantillas.
Para el ejercicio 2026, se han ofertado un total de 3.240 nuevas plazas para el ingreso en la Guardia Civil, con el objetivo de reforzar su plantilla a nivel nacional y garantizar el adecuado relevo generacional dentro del cuerpo.
Dentro de esta oferta, se mantienen reservas específicas de plazas. En concreto, 1.296 plazas (el 40 % del total) están destinadas a militares profesionales de tropa y marinería, con el fin de facilitar su transición a la Guardia Civil y aprovechar su experiencia previa en el ámbito de la seguridad y la defensa.
Además, se reservan 240 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes, una institución formativa orientada a preparar a futuros agentes dentro de un entorno educativo basado en la disciplina, la formación integral y los valores del cuerpo.
En ambos casos, las plazas que no se cubran a través de estos cupos reservados se incorporarán automáticamente al turno libre, garantizando así el máximo aprovechamiento de la oferta de empleo público y asegurando que todas las plazas puedan ser cubiertas.
En el ámbito de las Fuerzas Armadas, la previsión de plazas para 2026 también es especialmente relevante. La nueva Oferta de Empleo Público contempla 9.000 plazas para Tropa y Marinería, distribuidas entre los dos ciclos de selección anuales habituales.
Además, previsiblemente se ofertarán alrededor de 1.000 plazas para Suboficiales, en línea con las convocatorias de años anteriores. Estas plazas estarán destinadas a cubrir necesidades de personal en el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire y del Espacio.
Este refuerzo responde al incremento en la dotación presupuestaria del Ministerio de Defensa, que busca mejorar tanto los medios disponibles como la plantilla profesional de las Fuerzas Armadas.
Para muchos aspirantes, esta oferta representa una oportunidad real de acceder a una carrera estable, disciplinada y con amplias posibilidades de promoción interna, dentro de una de las instituciones más consolidadas y estructuradas del Estado.
Récord de plazas en 2026 para Guardia Civil, Policía y Fuerzas Armadas
Entre 2018 y 2020, las convocatorias para Guardia Civil, Policía Nacional y Fuerzas Armadas tuvieron cifras muy bajas de entre 5.500 y 5.900 plazas anuales. A partir de 2021, la cifra se disparó, duplicando e incluso triplicando las anteriores.
En 2025 y 2026 se alcanza un récord histórico con 15.000 plazas y 16.094 respectivamente. El objetivo es claro: rejuvenecer plantillas, reforzar la seguridad y cubrir la creciente demanda de personal.
Una apuesta del Gobierno por la seguridad y una gran oportunidad para quienes opositan.
