Policía Nacional sueldos 2026: ¿Cuánto gana un agente?
Actualmente, un Policía Nacional puede ganar de 2.000 € a 3.000 € al mes, según escala y complementos. Tablas salariales actualizadas BOE.
En 2026, el sueldo de un Policía Nacional de Escala Básica ronda los 2.000 € brutos mensuales (unos 30.000 € al año), mientras que en la Escala Ejecutiva puede alcanzar los 3.000 € brutos al mes.
Estas cifras pueden variar en función del destino, la antigüedad o los diferentes complementos salariales establecidos por el BOE.
Si estás pensando en opositar al Cuerpo Nacional de Policía, conocer el sueldo actualizado para 2026 es fundamental para planificar tu futuro profesional y valorar las ventajas económicas de esta carrera.
A continuación, te contamos cuánto cobra un Policía Nacional, cómo se calcula su nómina y qué factores influyen en su salario final.
¡Sigue leyendo y no te pierdas nada!
¿Cuánto cobra un Policía Nacional en 2026?
El sueldo medio de un Policía Nacional en 2026, perteneciente a la Escala Básica, C1, ronda los 2.000 € mensuales brutos, aunque esta cifra varía según varios complementos: destino, antigüedad, especialidad o turnicidad.
Para hacernos una idea de lo que cobra un Policía Nacional al año, el sueldo se sitúa entre los 30.000 y los 31.000 brutos al con carácter anual.
Por su parte, los agentes de la Escala Ejecutiva pueden alcanzar los 3.000 € brutos al mes, reflejando un mayor nivel de responsabilidad y mando.
¿Está bien pagada la Policía Nacional?
La Policía Nacional es una profesión que puede considerarse bien remunerada y con un sistema salarial que crece de forma progresiva según la escala a la que pertenezcas.
Las escalas establecen la jerarquía dentro del cuerpo y se dividen en los siguientes niveles:
Escala Básica
Escala de Subinspección
Escala Ejecutiva
Escala Superior
A medida que se asciende en la estructura, las responsabilidades aumentan y también la retribución económica. Incluso en la Escala Básica, que es el punto de acceso más común para quienes opositan por primera vez, los sueldos son muy competitivos y ofrecen una excelente estabilidad laboral.
¿Cómo se regula el sueldo de la Policía Nacional?
La regulación del sueldo se establece en la Tabla de Retribuciones del personal funcionario del Estado donde se recogen las cantidades netas mensuales y anuales, resultantes de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Luego, en el BOE (Boletín Oficial del Estado) se especifican los sueldos establecidos cada año.
Así es el Sueldo de Policía Nacional: Componentes salariales
El sueldo de los funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional está compuesto por dos tipos de retribuciones. A continuación te las detallamos para que entiendas mejor la nómina que recibirás cuando seas Policía Nacional:
Retribuciones básicas
Las retribuciones básicas que componen el sueldo de un Policía Nacional son son establecidas de forma anual por la Ley de Presupuesto y son iguales para todos los funcionarios del mismo grupo.
Las retribuciones básicas se componen de;
Sueldo base
Es igual para todos los funcionarios del grupo C1 siendo igual para todos los funcionarios de ese grupo. Por ejemplo, el sueldo base establecido para la Policía Nacional, escala básica es de 1.017 euros y 1.326€ la Escala Ejecutiva.
Antigüedad
En esta influyen los trienios acumulados por los funcionarios. Para un Policía Nacional de Escala Básica, grupo C1, la acumulación por trienios, es decir, lo que aumenta su sueldo al mes por cada 3 años de servicio suele ser de entre 25 y 35 euros.
Pagas Extraordinarias
Las pagas extraordinarias de la Policía Nacional son pagos que reciben dos veces al año, específicamente en los meses de junio y diciembre y están conformados por sueldos, trienios y complementos de destino.
Retribuciones complementarias
Estas retribuciones dependen de las especificaciones del puesto de cada funcionario y de las circunstancias de las personas que lo desempeñan. En estas retribuciones encontramos:
Complemento de destino
El importe que percibe un Policía Nacional por complemento destino, varía en función del puesto que desempeña. Para hacer este cálculo se ubican en niveles que van del 1 al 30, siendo el importe anual en euros de 1.168, 8 el nivel 1 y 12.338, 8 euros en el nivel 30.
Complemento específico
Esta retribución se refiere al nivel de compromiso, responsabilidad, dedicación y dificultad de cada puesto. Un Policía Nacional de la escala básica puede recibir el importe aproximado de 480 euros al mes. También se categoriza en niveles del 1 al 30, siendo el nivel 1 el más bajo y su importe mensual por complemento específico es de 99,60 euros.
Complemento por territorialidad
Este complemento depende de la ubicación geográfica de destino del funcionario. Los importes más altos se consiguen en el País Vasco y Navarra, donde el complemento es de 678, 61 euros por mes.
Indemnización por residencia
Este complemento es para destinos fuera de la península tales como Gran Canaria y Tenerife, Otras Islas Canarias, Otras Islas Baleares, Mallorca, Ceuta y Melilla, siendo estas últimas el destino para un Policía Nacional con el importe más alto (566, 41 euros por mes).
Si quieres saber cuánto ganan los Cuerpos de Seguridad del Estado en 2026, te dejamos este post.
Sueldo durante la formación: cuánto cobra un Policía Alumno en Ávila
Una vez superadas las oposiciones y obtenida la plaza, los nuevos policías-alumnos se incorporan a la Escuela Nacional de Policía de Ávila, donde comienza su etapa de formación. Aunque se trata de un periodo académico, los aspirantes ya forman parte activa del cuerpo y perciben una retribución mensual. Este salario, adaptado a su condición de funcionario en prácticas, cubre sus necesidades básicas durante los meses que dura la preparación en la Academia.
¿Cuánto cobra un Policía Alumno en Ávila?
Durante la etapa de formación en la Escuela Nacional de Policía (ENP) de Ávila, los policías-alumnos comienzan a percibir una retribución mensual como funcionarios en prácticas. Aunque aún se encuentran en proceso formativo, ya forman parte activa del cuerpo y disfrutan de los derechos económicos correspondientes.
El curso de formación tiene una duración aproximada de nueve meses, generalmente de septiembre a junio. Durante este periodo, el salario bruto es de unos 840 € mensuales, que tras las deducciones por manutención y alojamiento (alrededor de 330 €) queda en un sueldo neto aproximado de 648 €.
Aunque la cifra pueda parecer modesta, la mayoría de los gastos básicos están cubiertos por la Academia, incluyendo alojamiento, comidas y servicios esenciales. En la práctica, el alumno apenas tiene gastos personales, lo que convierte esta retribución en un apoyo suficiente durante la formación.
¿Cuánto cobra un Policía Nacional durante las prácticas?
Una vez superado el curso académico en la ENP, los alumnos acceden al módulo de formación práctica en destino. En esta etapa ya realizan funciones reales como agentes en activo, bajo la supervisión de mandos experimentados.
Durante el año aproximado que dura este periodo, el sueldo se incrementa notablemente, reflejando el nuevo rol del agente en prácticas y su incorporación progresiva a las tareas operativas del cuerpo.
Si quieres conocer en detalle el sueldo completo de un Policía Nacional en activo, consulta nuestro artículo específico sobre las retribuciones del cuerpo.
Comparativa de Sueldo entre Escala Básica y Escala Ejecutiva de la Policía Nacional
Dentro del Cuerpo Nacional de Policía, existen diferentes niveles jerárquicos conocidos como escalas, y una de las dudas más frecuentes entre quienes desean opositar es:
¿Qué diferencia hay entre el sueldo de la Escala Básica y la Escala Ejecutiva de la Policía Nacional? ¡Te lo contamos!
Sueldo Policía Nacional: Escala Básica vs Escala Ejecutiva
El sueldo base de un Policía Nacional en la Escala Básica se sitúa en torno a los 28.000 euros brutos anuales, lo que equivale a unos 2.000 euros mensuales. Este salario puede variar en función de los complementos salariales, tales como la antigüedad (trienios), el destino geográfico, el nivel del puesto, o el complemento específico por responsabilidad.
Por otro lado, un Policía Nacional adscrito a la Escala Ejecutiva puede llegar a percibir aproximadamente 37.000 euros brutos anuales, es decir, cerca de 3.000 euros al mes. Esta escala corresponde a mandos intermedios dentro del cuerpo, como inspectores, y sus condiciones salariales reflejan el mayor grado de compromiso, liderazgo y dificultad del puesto.
Beneficios de ser Policía Nacional
Iniciar una carrera en la Policía Nacional de España es mucho más que conseguir un empleo estable: es acceder a un estilo de vida con numerosas ventajas profesionales, económicas y personales.
Para quienes desean integrarse al servicio público y formar parte activa de la seguridad ciudadana, opositar al Cuerpo Nacional de Policía representa una oportunidad única.
A continuación, te contamos cuáles son algunos de los beneficios más destacados de ser Policía Nacional, tanto a corto como a largo plazo. Desde el sueldo competitivo, hasta la estabilidad laboral y la posibilidad de ascenso profesional, todo forma parte del atractivo de esta vocación. Consulta aquí todas las ventajas de ser Policía Nacional.
Oposiciones Policía Nacional con Patrio
Como has podido ver, el sueldo de un Policía Nacional refleja la retribución por sus servicios y el reconocimiento por su trabajo dentro de la sociedad.
En Patrio, contamos con los mejores preparadores para que cumplas el sueño de ser Policía Nacional en 2026.
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